Самообразование. Педагогика взрослых

Эффективная обработка информации. Mind mapping для студентов и профессионалов, А. В. Бабич

Скачать книгу "Эффективная обработка информации. Mind mapping для студентов и профессионалов, А. В. Бабич"
Страниц: 224
Год издания: 2014
Язык: Русский
Майндмеппинг, как техника быстрого и эффективного запоминания и осмысления информации, прочно и по праву завоевала себе место в арсенале современного делового человека. Данное пособие предназначено дл ...

Рациональное мышление. Что не измеряют тесты способностей, Кейт Станович

Скачать книгу "Рациональное мышление. Что не измеряют тесты способностей, Кейт Станович"
Страниц: 334
Год издания: 2012
Язык: Русский
Эту книгу должен прочесть каждый, кто хочет знать, почему умные люди ведут себя глупо. И как избежать неразумных решений. IQ-тесты не охватывают весь спектр умственных способностей человека. Они не в ...

Стань умнее. Развитие мозга на практике, Дэн Херли

Скачать книгу "Стань умнее. Развитие мозга на практике, Дэн Херли"
Страниц: 384
Год издания: 2014
Язык: Русский
О чем эта книга Можете ли вы сделать себя, своих родителей и своих детей умнее? Начиная с 2008 года ученые стали публиковать исследования, которые показывают, что когнитивные возможности - способность ...

Проектирование инженерного образования в перспективе XXI века. Учебное пособие (+ CD-ROM), А. И. Чучалин

Скачать книгу "Проектирование инженерного образования в перспективе XXI века. Учебное пособие (+ CD-ROM), А. И. Чучалин"
Страниц: 232
Год издания: 2014
Язык: Русский
Раскрыты научные основы проектирования инженерного образования в контексте перспективных тенденций развития инженерной деятельности и вызовов XXI века. Дан анализ опыта подготовки инженеров в России и ...

Сердце перемен. Как добиваться изменений легко и надолго, Чип Хиз, Дэн Хиз

Скачать книгу "Сердце перемен. Как добиваться изменений легко и надолго, Чип Хиз, Дэн Хиз"
Страниц: 320
Год издания: 2015
Язык: Русский
О чем эта книга Книга научит принимать взвешенные решения, находить желанный баланс между эмоциональным и рациональным. Почему так трудно добиваться долгосрочных изменений в компаниях, сообществах и в ...